Zum Hauptinhalt springen

Beispiel Feiertagsbereitstellung

Zentrumskonfiguration​

Um die Datenanzeige in den Beispielen zu vereinfachen, nehmen wir in jedem Fall nur einen Feiertag an, der einer Gruppe zugeordnet ist.

Tarifvertragskonfiguration​

Der Tarifvertrag des Zentrums wurde mit den folgenden Multiplikatoren konfiguriert:

01

  • Feiertag an einem normalen Tag genossen​

    Zentrumskonfiguration​

    Wir haben Freitag 06/01/23 der Feiertags-Gruppe des Zentrums zugewiesen.

    02

    Geplante Ereignisse des Mitarbeiters:​

    • Es gibt kein Ereignis auf dem Feiertag

      03

    • Im Tarifvertrag:

      • Multiplikator Allgemein: 1.4

Anzeigebereitstellung Feiertags-Widget und Detaillierungs:​

  • Vor dem Feiertag:

    04

  • Nach dem Feiertag:

    05

  • Bewegungen in der Detaillierung

    • 8h × 1.4 = +11.2h Bereitstellung
    • -8h Feiertag genossen

06

  • Feiertag auf Ruhezeiten
Wichtig💡

Wenn der Feiertag auf einen freien Tag fällt, zählt nicht als genossener Feiertag.

Zentrumskonfiguration​

Wir haben Sonntag 01/01/23 der Feiertags-Gruppe des Zentrums zugewiesen.

07

Geplante Ereignisse des Mitarbeiters:​

  • Es gibt einen Ruhetag auf dem Feiertag.

08

  • Im Tarifvertrag sind die Multiplikatoren:

    • Multiplikator Allgemein: 1.4
    • Multiplikator Während Ruhezeiten: 0

    Verhalten: Es wird keine zusätzliche Bereitstellung generiert.

Anzeigebereitstellung Feiertags-Widget und Detaillierungs:​

  • Vor dem Feiertag:

09

  • Nach dem Feiertag:

09

  • Bewegungen in der Detaillierung
    • 8h × 1.4 = +11.2h Bereitstellung
    • 8h × 0 = 0h Multiplikator Feiertag freie Tage (bei 0 verborgen)

10

  • Feiertag während des Urlaubs
Wichtig💡

Wenn der Feiertag während des Urlaubs auftritt, zählt nicht als genossener Feiertag. Wenn dies während des bezahlten Urlaubs auftritt, wird der Feiertag als normaler Tag gezählt und daher als genossen gezählt.

Zentrumskonfiguration​

Wir haben Donnerstag 05/01/23 der Feiertags-Gruppe des Zentrums zugewiesen.