Vertrag beenden

Wenn wir einen Vertrag eines Mitarbeiters beenden müssen, hängt die Vorgehensweise von den Modulen ab, die bei uns aktiviert sind.

Mit Verbindung zu Lohnabrechnungssystem.

1. Öffnen Sie das Anwendungsmenü und greifen Sie auf Benutzerliste zu.
2. Suchen Sie den Mitarbeiter und klicken Sie auf Profil anzeigen.
3. Nach dem Zugriff auf das Profil klicken Sie auf Verträge.
4. Klicken Sie auf Vertrag beenden.
5. Wählen Sie das Datum Vertragsende aus
6. Wählen Sie den Grund für Vertragsbeendigung aus.
7. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen "Abfindung", wenn der Mitarbeiter dazu berechtigt ist.
8. Klicken Sie abschließend auf Vertrag beenden.

Ohne Verbindung zu Lohnabrechnungssystem.

Wenn der Mitarbeiter einen unbefristeten Vertrag hat

1. Öffnen Sie das Anwendungsmenü und greifen Sie auf Benutzerliste zu.
2. Suchen Sie den Mitarbeiter und klicken Sie auf Profil anzeigen.
3. Nach dem Zugriff auf das Profil klicken Sie auf Verträge.
4. Klicken Sie auf Vertrag im Abschnitt Mitarbeterinformationen.
5. Klicken Sie unten auf "In Entwurf zurück" und klicken Sie auf Bestätigen.
6. Deaktivieren Sie im Abschnitt Vertragsdaten das Kontrollkästchen Unbefristet.
7. Wählen Sie das Datum Vertragsende aus
8. Wählen Sie den Grund für Vertragsbeendigung aus.
9. Klicken Sie abschließend auf Speichern und veröffentlichen und klicken Sie auf Bestätigen.

Wenn der Mitarbeiter einen befristeten Vertrag hat

1. Öffnen Sie das Anwendungsmenü und greifen Sie auf Benutzerliste zu.
2. Suchen Sie den Mitarbeiter und klicken Sie auf Profil anzeigen.
3. Nach dem Zugriff auf das Profil klicken Sie auf Verträge.
4. Klicken Sie auf Vertrag im Abschnitt Mitarbeterinformationen.
5. Klicken Sie unten auf "In Entwurf zurück" und klicken Sie auf Bestätigen.
6. Ändern Sie das Datum Vertragsende auf das gewünschte Datum.
7. Wählen Sie den Grund für Vertragsbeendigung aus.
8. Klicken Sie abschließend auf Speichern und veröffentlichen und klicken Sie auf Bestätigen.