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Objetivos

En "Objetivos" añadimos la configuración de los objetivos que marcaremos a los empleados. Para ello:

Crear objetivos:​

  1. Abre el menú de la aplicación y en el apartado Retribución variable haz clic en Objetivos.

  2. En Objetivos, haz clic en el icono "+" para crear un nuevo objetivo.

  3. En "Nombre del objetivo" escribe el texto con el nombre del objetivo que marcarás a tus empleados.

  4. En "Tipo de objetivo" selecciona el tipo de objetivo de la lista.

  5. Haz clic en Acumulable si quieres que los objetivos puedan acumularse entre si. Si lo dejas desmarcado, prevalece el objetivo más especifico.

  6. En Ámbito de aplicación selecciona si el objetivo se aplicará el objetivo de forma individual o por zona. Si eliges Individual. Selecciona al usuario, la zona en la que se aplica y la categoría. Si eliges Zona, puedes dividir entre "Activación y Beneficiarios". En "Activación" selecciona de la tabla de resultados los usuarios y/o las zonas que activan este objetivo. En "Beneficiarios" selecciona los usuarios o las zonas y/o categorías que se aplicará el bonus.

  7. A continuación selecciona el año en el que deseas aplicar los objetivos y haz clic en "Añadir". Dependiendo del tipo de objetivo seleccionado, se desplegará un menu diferente (Mensual,Trimestral o Anual).

    • Si seleccionas un tipo de objetivo mensual: Selecciona el mes. A continuación introduce el Valor objetivo (Mínimo o Máximo). Después introduce el porcentaje de la consecución del objetivo. A continuación selecciona Tipo de tramos, y por último introduce la cantidad del Bonus. Una vez rellenos todos los pasos, haz clic en Añadir tramo. Añade todos los tramos que necesites. Repite los pasos en todos los meses restantes.

    • Si seleccionas un tipo de objetivo trimestral: Selecciona el periodo del trimestre (Q1,Q2,Q3,Q4). A continuación introduce el Valor objetivo (Mínimo o Máximo). Después introduce el porcentaje de la consecución del objetivo. A continuación selecciona Tipo de tramos, y por último introduce la cantidad del Bonus. Una vez rellenos todos los pasos, haz clic en Añadir tramo. Añade todos los tramos que necesites. Repite los pasos en todos los trimestres restantes.

    • Si seleccionas un tipo de objetivo anual: Introduce el Valor objetivo (Mínimo o Máximo). Después introduce el porcentaje de la consecución del objetivo. A continuación selecciona Tipo de tramos, y por último introduce la cantidad del Bonus. Una vez rellenos todos los pasos, haz clic en Añadir tramo. Añade todos los tramos que necesites.

  8. Puedes copiar el Valor objetivo y Tramos de un periodo (Mensual, Trimestral, Anual) haciendo clic en copiar.

  9. Haz clic en Crear Objetivo para guardar los cambios.

  10. Si quieres eliminar el Objetivo, haz clic en el icono de la papelera, y luego en Borrar.

  11. Si quieres duplicar el Objetivo, haz clic en el icono de duplicar, editas el contenido que desees y luego haz clic en Guardar cambios.

  12. Si quieres editar el Objetivo, haz clic en el icono del lápiz, edita el contenido que desees y luego haz clic en Confirmar.

Filtrar Tipos de objetivos​

  1. Abre el menú de la aplicación y en el apartado Retribución variable haz clic en Objetivos.
  2. Haz clic en Filtros.
  3. Podrás filtrar por:Tipos de objetivos, "Ámbito de aplicación:", "Tipo de valor", Tipo de incidencia de nómina y por Periodo.
  4. Haciendo clic en el icono de Favoritos, podrás guardar la selección de filtros que desees.
  5. Si quieres eliminar los filtros seleccionados haz clic en el botón de Reiniciar.
  6. Por último, haz clic en el botón "Aplicar".

Exportar XLS​

Puedes exportar los intercambios de turnos en un archivo Excel. Para ello:

  1. Abre el menú de la aplicación y en el apartado Retribución variable haz clic en Objetivos.
  2. Haz clic en XLS.
  3. Se descargará un archivo xls con los Objetivos, incluidos los filtros utilizados.